– Polscy pracownicy postrzegają Wigilię jako dzień o specjalnym statusie, co potwierdza 85% badanych Pracuj.pl, którzy uważają, że nie powinna być traktowana jako standardowy dzień pracy. Ponadto rządowy projekt ustawy, który ma na celu wprowadzenie Wigilii jako dnia ustawowo wolnego od przyszłego roku, pokazuje, że społeczeństwo jest otwarte na formalizację tego dnia jako czasu na rodzinne spotkania – powiedziała Aleksandra Kowalewska-Skwarska, PR & CSR Manager Grupa Pracuj S.A. w rozmowie z ISBnews.TV.
Ekspertka wskazała, że aż 76% respondentów uważa, że taki dzień wolny nie wpłynie negatywnie na gospodarkę kraju. Podała, że okres świąteczny to okazja do budowania relacji i wzmacniania zaufania między pracownikami a pracodawcami. Kwestie dotyczące dni wolnych lub skracania czasu pracy mogą znacząco wpłynąć na postrzeganie firmy jako miejsca przyjaznego pracownikom.
– Z naszego badania wynika, że pracownicy mają konkretne oczekiwania w zakresie benefitów świątecznych, ponieważ aż 86% respondentów chciałoby otrzymać jednorazową premię finansową. Rzeczywistość pokazuje jednak pewną rozbieżność. W tegoroczne święta takiej premii spodziewa się zaledwie 45% pracowników – dodała.
Po więcej o świątecznych benefitach oraz oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców zachęcamy do obejrzenia materiału wideo.
rozmawiała: Dominika Ostrowska
